DevOps Certification™DevOps CertificationAnalyses de l’International DevOps Certification Academy™
Bonjour ! J’espère que vous allez bien et êtes en bonne santé. Je vous écris sur un sujet que je souhaitais aborder depuis longtemps. Le moment est venu. : )
Vous cherchez des PDU (Professional Development Units, unités de développement professionnel) pour obtenir ou conserver un diplôme ?
Vous ne devriez pas. Pourquoi ? Parce que les PDU découlent d’un modèle de dépendance imposée qui exploite gravement les étudiants.
Dans un instant, je vous expliquerai ce qu’est le modèle économique de dépendance imposée, pourquoi il est très lucratif pour les organismes de formation et pourquoi il nuit aux étudiants.
Supposons que vous aimiez lire, étudier et absorber les connaissances du monde. Vous décidez d’obtenir un diplôme dans le domaine X pour prouver votre crédibilité ou bénéficier d’une reconnaissance sociale. X peut être n’importe quel sujet que vous souhaitez apprendre et approfondir, sans limite. Vous obtenez alors ce diplôme auprès d’une entreprise de formation « réputée et célèbre ». Jusque-là, tout va bien…
Voici la grande surprise. Pour conserver votre diplôme auprès de cette « entreprise célèbre », il faut payer régulièrement quelque chose : vos PDU et toutes sortes de frais. L’« entreprise célèbre » vous occupe à payer sans cesse des suppléments simplement parce que vous voulez associer votre nom au leur. C’est ce que l’on appelle le « modèle économique de dépendance imposée » dans le secteur de la formation.
Adhésion, abonnement, communauté, contenu supplémentaire, livres, vidéos, outils, événements, et ainsi de suite. L’« entreprise célèbre » ne se soucie pas sincèrement de vos besoins de formation. Que vous ayez réellement besoin de payer ces extras pour maintenir vos connaissances et votre diplôme lui importe peu. Ce qui compte, ce sont les revenus captifs qu’elle tire de vous. Imaginez diriger une équipe de navette spatiale et réussir une mission : l’« entreprise célèbre » pourrait tout de même révoquer votre diplôme de leadership parce que vous ne payez pas les frais PDU supplémentaires. ; )
Ironique, n’est-ce pas ?
Ouvrons les yeux. Soyons vigilants et n’oublions jamais que la formation est aussi une activité commerciale. Il existe d’innombrables autres exemples d’« entreprises célèbres » qui optimisent leurs revenus à leur profit tout en exploitant gravement leurs étudiants.
Que vous envisagiez surtout la vie comme professionnel ou comme consommateur, vous devriez bien connaître les modèles économiques les plus courants dans le monde.
En tant que professionnel, connaître les modèles économiques peut vous aider à mieux servir votre public, en toute honnêteté. En tant que consommateur, cela peut dévoiler les objectifs cachés des « entreprises célèbres », dans tous les secteurs. Quand vous dépensez votre argent, prenez aussi quelques minutes pour réfléchir au modèle dans lequel vous entrez. Est-il conçu pour résoudre vos problèmes, ou pour vous faire payer, encore et encore, très bientôt ?
Si vous avez lu jusqu’ici, je souhaite partager deux éléments utiles qui pourraient encore enrichir votre réflexion.
1. Il s’agit d’un inventaire, d’une liste de contrôle des 55 modèles économiques les plus courants dans le monde. Comme indiqué précédemment, il est utile de les connaître en tant que professionnel, mais aussi en tant que consommateur.
2. Comme nos autres programmes, cette certification DevOps est reconnue dans le monde entier et vous laisse libre de vos choix. Si vous n’en avez pas besoin pour le moment, n’hésitez pas à recommander nos services sans engagement, abordables et pensés pour les étudiants, à vos amis et collègues.
Programme de certification Certified DevOps Generalist™
Merci beaucoup pour votre soutien et votre attention.
Prenez soin de vous. : )
Yeliz
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Ces supports sont la propriété intellectuelle de l’International DevOps Certification Academy™ et sont protégés par le droit d’auteur. Nous les partageons gratuitement avec tous, car diffuser notre expertise aide les professionnels du DevOps et contribue au développement du domaine.
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Nous sommes fiers d’annoncer que cet article a été mis à l’honneur…
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Bonjour ! Soyons aujourd’hui tout à fait honnêtes les uns avec les autres !
Sans DevOps, les équipes de développement et d’exploitation sont souvent en conflit. L’assurance qualité de bout en bout des fonctionnalités et des avantages attendus par le client ne commence qu’après que l’équipe de développement a entamé un tout autre projet. Les audits de sécurité de l’information et de préparation à la production ont lieu la veille du déploiement prévu…
Date : 21 mai 2024
Lieu : Bureaux de l’International DevOps Certification Academy™ (Wollerau, Suisse)
Bonjour,
Merci d’être venu lire cette courte lettre qui présente huit raisons pour lesquelles l’International DevOps Academy™ vous sert bien mieux que ses concurrents.
Lors de nos cours DevOps en direct et de nos cours de préparation aux certifications, nous avons constaté qu’une question revient à chaque fois. J’ai donc rédigé ce court article pour y répondre. Quelles sont les différences entre le DevOps et Scrum ? Autrement dit, comment les comparer ?
Merci beaucoup d’être venu regarder cet enregistrement !
Cliquez sur la vidéo de l’article pour regarder l’enregistrement de notre cours gratuit en direct du 7 février 2019.
Nous présentons généralement les avantages du DevOps pour l’organisation et le moral des équipes. Nous expliquons comment le DevOps améliorerait immédiatement nos équipes et leurs échanges dans l’organisation et avec les clients, et comment nos entreprises pourraient proposer d’excellents produits et services orientés client.
Est-ce vraiment la bonne approche ? Vaut-il mieux mettre en avant les avantages d’adopter le DevOps ou le coût de ne pas l’adopter ?
Chers amis et collègues,
Ces dernières semaines, nous avons travaillé dur pour réaliser cette refonte. Si vous voulez savoir comment l’International DevOps Certification Academy™ utilise Scrum, voici deux faits qui pourraient aussi servir de points de repère pour vos propres projets de développement et de livraison.
Le Scrum Master adopte plusieurs postures. Un bon Scrum Master les connaît et sait quand et comment les adopter, selon la situation et le contexte. Toutes visent à aider les personnes à mieux comprendre et appliquer le cadre Scrum.
Le mot « réunion » évoque un groupe de personnes assises pour parler de sujets sérieux. Certaines s’ennuient et se désintéressent de la discussion, d’autres regardent dans le vide en essayant de suivre, d’autres encore défendent vivement leur point de vue. Avec l’évolution des méthodes, la pression des délais, la concurrence croissante et la nécessité de garder une longueur d’avance, un nouveau type de réunion est apparu : la réunion Scrum, plus souvent appelée réunion Scrum quotidienne.
Le rôle de testeur logiciel va bien au-delà du signalement de bogues et des tests destinés à détecter les erreurs. Les environnements agiles en donnent des exemples inspirants. Les testeurs ont la possibilité d’y travailler au sein des équipes de développement, comme sur un plateau de tournage avec les scénaristes et les producteurs. Ils travaillent avec toute l’équipe, des développeurs débutants aux chefs de projet expérimentés et aux concepteurs, pour améliorer et intégrer la qualité en continu dans les produits et services.
Vous passez d’un monde de noms fixes à un monde de verbes fluides. Dans les prochaines années, vous continuerez à transformer des choses solides, voiture ou veste, en actions immatérielles. Les produits deviennent services et processus. Grâce à une technologie intégrée abondante, votre voiture devient un service : des avantages sans cesse actualisés, adaptés à votre usage, vos retours, la concurrence et l’innovation mondiale.
Bonjour ! Je suis ravi de vous retrouver ici : l’une des choses que je préfère est d’aider un professionnel avisé qui aime apprendre toute sa vie, comme vous, à réussir encore davantage.
C’est un principe que j’applique naturellement dans ma propre carrière, mais j’aime aussi aider les autres.
Maîtrisez-vous les modèles économiques ?
Bien sûr que oui. Nous savons tout des modèles économiques, n’est-ce pas ?
Après une vie de consommateur et presque autant d’années de vie professionnelle, nous pensons tous bien connaître les modèles économiques. Il nous faut à peine une seconde pour donner notre avis sur la viabilité d’une idée. Nous ne manquons pas non plus de conseils pour améliorer une entreprise. Mais en savons-nous réellement assez sur les modèles économiques ?
Bonjour ! Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi si peu de personnes réussissent ? Beaucoup travaillent dur et recherchent constamment des opportunités, mais passent et terminent leur carrière avec des résultats peu significatifs. C’est triste, mais c’est la vérité.
Comme les autres, les personnes qui réussissent recherchent des opportunités. Alors pourquoi la réussite est-elle rare, tandis que la médiocrité est si répandue dans les carrières professionnelles ?
Merci d’être venu lire cette courte lettre dans laquelle nous expliquons huit raisons pour lesquelles Scrum Institute vous sert bien mieux que ses concurrents.
Avant d’entrer dans le détail de cette lettre, nous tenons à vous remercier sincèrement de votre soutien continu et de la confiance que vous accordez à Scrum Institute, https://www.scrum-institute.org.
Sans vous, votre engagement et votre soutien fidèle, International Scrum Institute ne serait pas là où elle en est aujourd’hui !
Voici huit secrets surprenants qui vous aideront à comprendre pourquoi International Scrum Institute vous sert bien mieux que ses concurrents…
