Dua Fakta yang Ingin Anda Ketahui tentang Pembaruan Devops-Certification.org

Kami bangga mengumumkan bahwa artikel ini ditampilkan...
DI SINI di LinkedIn >>>

Halo, mari kita bicara terus terang hari ini!

Dalam TI tanpa DevOps, tim pengembangan dan operasi biasanya berkonflik. Penjaminan mutu menyeluruh atas fitur dan manfaat yang dibutuhkan klien baru dimulai setelah pengembangan beralih ke proyek yang berbeda. Audit keamanan dan kesiapan produksi dilakukan sehari sebelum penerapan yang direncanakan...

Tanggal: 21 Mei 2024
Lokasi: Kantor International DevOps Certification Academy™ (Wollerau, Swiss)

Halo,
Terima kasih telah mengunjungi halaman kami untuk membaca surat singkat yang menjelaskan 8 alasan International DevOps Academy™ melayani Anda jauh lebih baik daripada pesaing.

Dalam kelas langsung dan kursus persiapan sertifikasi DevOps, kami menemukan satu pertanyaan yang selalu diajukan. Hari ini, saya menulis artikel singkat untuk menjawabnya. Pertanyaannya, “Apa perbedaan antara DevOps dan Scrum?” Ini juga dikenal sebagai “perbandingan DevOps dan Scrum”.

Terima kasih banyak telah menonton rekaman ini!
Klik video di halaman blog untuk menonton rekaman kelas langsung gratis kami pada 7 Februari 2019.

Biasanya kami menjelaskan manfaat DevOps bagi organisasi dan semangat kerja. Kami menjelaskan bagaimana DevOps dapat segera meningkatkan kemampuan tim dan interaksi di dalam organisasi serta dengan klien. Kami juga menjelaskan bagaimana perusahaan dapat menyediakan produk dan layanan yang berorientasi pada pelanggan.

Apakah pendekatan ini tepat? Lebih baik menekankan manfaat adopsi DevOps atau kerugian jika tidak mengadopsinya?

Scrum Master menggunakan berbagai pendekatan. Scrum Master yang baik memahami kapan dan bagaimana menerapkannya, sesuai situasi dan konteks. Tujuannya membantu orang memahami dan menerapkan Scrum dengan lebih baik.

Kata “rapat” mengingatkan kita pada sekelompok orang yang duduk membahas hal serius. Sebagian tampak bosan dan tidak tertarik, sebagian menatap kosong sambil berusaha memahami pembahasan, dan sebagian lain berkeras membuktikan pendapat mereka. Dengan berubahnya zaman dan metodologi, tenggat yang ketat, waktu terbatas, persaingan yang meningkat, dan kebutuhan untuk selangkah lebih maju, muncul jenis rapat baru: “Rapat Scrum”, yang lebih dikenal sebagai “Rapat Daily Scrum”.

Pekerjaan penguji perangkat lunak jauh lebih luas daripada mencatat bug dan mencari kesalahan. Ada contoh inspiratif lingkungan kerja tangkas tempat penguji bekerja bersama tim pengembangan, seperti bekerja di lokasi syuting bersama penulis dan produser. Mereka bekerja sama dengan semua anggota, dari pemrogram junior hingga pemimpin proyek senior dan penemu, untuk terus meningkatkan dan membangun mutu produk serta layanan.

Anda beralih dari dunia kata benda yang tetap menuju kata kerja yang mengalir. Pada tahun-tahun mendatang, benda padat seperti mobil atau jaket berubah menjadi tindakan tak berwujud. Produk menjadi layanan dan proses. Dengan teknologi tertanam, mobil menjadi layanan: manfaat yang terus diperbarui mengikuti penggunaan, masukan, persaingan ketat, serta inovasi global.

Halo, saya senang Anda berada di sini karena salah satu hal favorit saya adalah membantu profesional cerdas dan pembelajar sepanjang hayat seperti Anda menjadi lebih sukses lagi.

Tentu saja prinsip ini saya praktikkan dalam karier sendiri, tetapi saya juga senang membantu orang lain.

Halo, semoga Anda baik-baik saja dan sehat. Saya menulis tentang topik yang sudah lama ingin saya bahas. Hari ini saatnya. :)

Apakah Anda mencari PDU (Professional Development Units) untuk memperoleh atau mempertahankan kualifikasi?

Sebaiknya jangan. Inilah alasannya: PDU adalah produk sampingan model bisnis ketergantungan yang merugikan para peserta.

Apakah Anda memahami model bisnis dengan baik?
Tentu saja. Kita tahu segalanya tentang model bisnis, bukan?

Sepanjang hidup sebagai konsumen dan hampir sepanjang karier sebagai profesional, kita merasa sudah sangat memahami model bisnis. Kita tidak ragu langsung menilai apakah gagasan bisnis akan berhasil dan sangat murah hati memberi saran agar perusahaan lebih baik. Namun, apakah pemahaman kita tentang model bisnis benar-benar cukup?

Halo, pernahkah Anda bertanya mengapa hanya sedikit orang yang sukses? Banyak orang bekerja keras dan terus mengejar peluang, tetapi tetap menghabiskan serta mengakhiri karier tanpa hasil yang berarti. Ini menyedihkan, tetapi memang kenyataannya.

Seperti orang yang belum berhasil, orang sukses juga mengejar peluang. Namun, mengapa kesuksesan langka sementara hasil biasa-biasa saja begitu banyak dalam karier profesional?

Terima kasih telah mengunjungi halaman kami untuk membaca surat singkat yang menjelaskan 8 alasan Scrum Institute melayani Anda jauh lebih baik daripada pesaing.

Sebelum membahas perinciannya, kami ingin menyampaikan terima kasih atas dukungan dan kepercayaan Anda yang berkelanjutan kepada Scrum Institute, https://www.scrum-institute.org.

Tanpa Anda, keterlibatan, dan dukungan setia Anda, International Scrum Institute tidak akan mencapai posisinya saat ini!

Berikut 8 rahasia mengejutkan yang perlu Anda ketahui tentang mengapa International Scrum Institute melayani Anda jauh lebih baik daripada pesaing…