Dois fatos que você queria saber sobre a reformulação de Devops-Certification.org

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Olá! Hoje, vamos falar com toda a sinceridade.

Em uma TI sem DevOps, as equipes de desenvolvimento e operações geralmente entram em conflito. A garantia de qualidade de ponta a ponta das funcionalidades e dos benefícios exigidos pelo cliente só começa depois que o desenvolvimento já passou para outro projeto. As auditorias de segurança da informação e de prontidão para produção são realizadas na véspera da implantação…

Data: 21 de maio de 2024
Local: Escritórios da International DevOps Certification Academy™ (Wollerau, Suíça)

Olá,
Muito obrigado por visitar nossa página para ler esta breve carta, em que apresentamos 8 razões pelas quais a International DevOps Academy™ atende você melhor que seus concorrentes.

Nas aulas ao vivo e nos cursos preparatórios para certificações DevOps, percebemos que uma pergunta sempre aparece. Por isso, escrevi este breve artigo para respondê-la: “Quais são as diferenças entre DevOps e Scrum?”. Também conhecida como “comparação entre DevOps e Scrum”.

Muito obrigado por assistir à gravação!
Clique no vídeo na página do blog para assistir à gravação da aula gratuita ao vivo de 7 de fevereiro de 2019.

Nossa abordagem habitual é apresentar os benefícios de DevOps para a organização e para o ânimo das pessoas. Explicamos como DevOps fortaleceria as equipes e melhoraria de imediato as interações dentro da empresa e com os clientes. Mostramos como as empresas poderiam oferecer produtos e serviços melhores e voltados aos clientes.

Essa é mesmo a abordagem certa? É melhor destacar os benefícios de adotar DevOps ou o custo de não adotá-lo?

O Scrum Master assume posturas diversas. Um bom Scrum Master as conhece e sabe quando e como adotá-las, conforme a situação e o contexto. O objetivo é sempre ajudar as pessoas a entender e aplicar melhor o framework Scrum.

A palavra “reunião” faz pensar em um grupo de pessoas sentado para discutir questões sérias. Algumas parecem entediadas e desinteressadas. Outras olham para o vazio, tentando entender o que está sendo discutido. Outras ainda defendem seu ponto de vista de forma agressiva. Com as mudanças nos métodos de trabalho, a pressão dos prazos, as restrições de tempo, a concorrência crescente e a necessidade de se antecipar, surgiu um novo formato: as reuniões de Scrum, mais conhecidas como reuniões diárias de Scrum.

O trabalho de quem testa software vai muito além de registrar falhas e procurar erros. Há exemplos inspiradores de ambientes de trabalho ágeis. Neles, os testadores têm o privilégio de integrar equipes de desenvolvimento, como se estivessem em um set de filmagem com roteiristas e produtores. Eles trabalham com toda a equipe, de programadores iniciantes a líderes de projeto experientes e criadores, para melhorar continuamente e incorporar qualidade aos produtos e serviços.

Está a passar de um mundo de substantivos fixos para um mundo de verbos fluidos. Nos próximos anos, continuará a pegar em coisas sólidas — como um carro ou um casaco — e a transformá-las em verbos intangíveis. Os seus produtos tornam-se os seus serviços e processos. Com muita tecnologia incorporada, o carro transforma-se num serviço: um conjunto de benefícios continuamente atualizado e adaptado à sua utilização e aos seus comentários, à concorrência intensa e à inovação global.

Olá, adoro tê-lo aqui: uma das coisas de que mais gosto é ajudar um profissional inteligente e dedicado à aprendizagem ao longo da vida, como você, a alcançar ainda mais sucesso.

É algo que pratico na minha própria carreira, claro, mas também adoro ajudar os outros.

Olá, espero que esteja bem e com saúde. Escrevo sobre um assunto de que já queria falar há muito tempo. Hoje é o dia. :)

Procura PDU (Professional Development Units, unidades de desenvolvimento profissional) para obter ou manter uma qualificação?

Não deveria. Eis porquê: as PDU são um subproduto do modelo de dependência, que explora os alunos.

Domina os modelos de negócio?
Claro que sim. Todos sabemos tudo sobre modelos de negócio, não é verdade?

Uma vida inteira como consumidores e quase uma vida inteira como profissionais levam-nos a acreditar que conhecemos bem os modelos de negócio. Não hesitamos mais de um segundo antes de opinar sobre se uma ideia de negócio vai resultar. E somos muito generosos a dar sugestões sobre como uma empresa pode melhorar. Mas será que compreendemos realmente os modelos de negócio em profundidade?

Olá, já se perguntou por que tão poucas pessoas têm sucesso? Muitas trabalham arduamente e procuram oportunidades constantemente, mas acabam por passar e terminar a carreira com resultados pouco significativos. É triste, mas é a realidade.

Tal como as pessoas sem sucesso, as bem-sucedidas também procuram oportunidades. Por que é, então, o sucesso escasso e a mediocridade abundante nas carreiras profissionais?

Muito obrigado por visitar nossa página para ler esta breve carta, em que apresentamos 8 razões pelas quais Scrum Institute atende você melhor que seus concorrentes.

Antes de entrar nos detalhes desta carta, queremos agradecer sinceramente pela confiança e pelo apoio contínuo a Scrum Institute, https://www.scrum-institute.org.

Sem você, sua participação e seu apoio constante, International Scrum Institute não teria chegado aonde está hoje!

Aqui estão 8 segredos surpreendentes que explicam por que International Scrum Institute atende você melhor que seus concorrentes…